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为了进一步推进人才工程建设,继续发掘、培养和优化人才结构,日前Royal皇家88集团通过建立“后备人才库”等方式加强后备人才培养。
据了解,Royal皇家88集团“后备人才库”以培养复合型人才为导向,重点培养一兵多能型人才。其后备人才培养分4个类别:经营管理类、市场营销类、技术开发类、生产技能类,经过自荐和单位推荐、资格审核、民主测评等环节,最后由评委会根据个人实际水平和潜质综合评定、择优选拔,并进行公示。凡经选拔进入集团公司后备人才库的后备人才,公司将对其实施定向培养,进行“集中+分类”培训和挂职锻炼,同时给予享受后备人才津贴500元/月,以及单间宿舍乃至套房住宿待遇。